建設業では今でも休みは日曜日だけ。祝日は稼働。という古い習慣が残っています。
これは日給月給制にも起因していて職人さんたちは働いた日数に応じて毎月のお給料をもらうので休んでしまうとお給料が減るという環境で働いてる方がいまだに多い状況です。
玄関ドアマイスターは建設業のそんな古い環境下ではよい仕事ができないと考え、社員の働く環境を改善してきました。
弊社の社員さんは、日給月給ではなく、月給制です。
お休みは完全週休2日制です。祝祭日は休み、冬季夏季、GWの休暇もありです。有給制度もあります。
十分に休養を取って家族との時間を大切にしてもらっています。
体調を整えるから仕事に集中できる。
心に余裕があるから「親切本位」のモットーを徹底できるとの思いで環境づくりをしています。
その反面、代表のマイスター社長の休みは…。月1くらいです(;^ω^)
充実してるし、癒してくれる家族もいるから恵まれていますけどね。
日々感謝です。